Aus für Boyens Offset

Heute haben der Betriebsrat und die Kolleginnen und Kollegen die Mitteilung erhalten, dass Boyens Offset zum 30. Juni 2012 geschlossen wird.

Betroffen sind 43 Kolleginnen und Kollegen.

Wut und Trauer machen sich breit. Dass etwas in der Luft lag, war jedem nach der Betriebsversammlung im Dezember klar. Auf der Versammlung hatte die Geschäftsleitung schon angekündigt, dass die Zahlen nach wie vor nicht stimmen und Anfang des Jahres Maßnahmen getroffen werden müssten.

Die Chronologie der letzten Jahre spricht eine deutliche Sprache. Die Betriebsaufspaltungen und die Kündigungen vor 18 Monaten, dazu die Beschäftigungssicherung für MediaPrint. Alles scheint von langer Hand vorbereitet. Dem Betriebsrat bleibt jetzt wieder nur die Abwicklung.
Ein Sozialplan muss aufgestellt werden. Eine Auffanggesellschaft soll eingerichtet werden.

Unterstützung durch ver.di ist gewiss, aber was bleibt ist die Wut und Trauer, denn es lag nicht am mangelnden Engagement der Kolleginnen und Kollegen.

Wir werden eine Versammlung einberufen, der Termin dazu steht noch nicht fest, und wir stehen Euch selbstverständlich bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Über die weitere Entwicklung werden wir hier zeitnah berichten.

Geschäftsleitung von Boyens unterschreibt Vertrag

Den von Martin Dieckmann (ver.di Landesfachbereichsleiter) ausgearbeitete Entwurf zur Beschäftigungssicherung wurde jetzt seitens der Geschäftsleitung von Boyens unterzeichnet. In Weddingstedt bei MediaPrint wird seit dem 1. Januar 2012 verkürzt gearbeitet. Die Beschäftigungssicherung wird nach dem  Mantelltarifvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer/innen durchgeführt.
Während der Laufzeit der Beschäftigungssicherung dürfen keine betriebsbedingten Kündigungen ausgesprochen werden.

Jetzt sind wir seit einem Jahr im Internet

Das Jahr 2011 ist vorüber – wie geht es jetzt weiter mit unserem Blog?
Neben den tagesaktuellen Ereignissen im Ortsverein, war der Blog 2011 hauptsächlich mit der Tarifrunde 2011 beschäftigt. Da diese beendet ist, stellt sich zwangsläufig die Frage wie es weitergeht.
Natürlich geht es mit dem Blog auch 2012 weiter. Themen werden sich aus den Ereignissen in der Gewerkschaft und rund um den Ortsverein ergeben.
Für das erste Quartal 2012 steht die Gründung des Bezirks Westküste auf unserer Agenda.
Dazu werden OV Vorsitzender Willi A. Kerker und Bezirksgeschäftsführer Jürgen Reimer den Betriebsrat bei Evers besuchen.
Landesfachbereichsleiter Martin Dieckmann versucht mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und dem Ortsverein eine Klärung der jeweiligen Tarifzugehörigkeit für die Betriebe bei Boyens herbeizuführen. Dies ist für uns sehr wichtig, um auch zukünftig ein ernstzunehmender Verhandlungspartner für die anderen Tarifpartner zu sein. Für jedes Mitglied ist es wichtig, um zu sehen, welcher Manteltarif eigentlich gilt.
Auch wollen wir im ersten Quartal eine Mitgliederversammlung durchführen.
Auch bei dieser Versammlung wird der Rückblick auf 2011 eine Rolle spielen.
Hauptaugenmerk wird aber die Zukunftsplanung des Ortsverein und des Bezirks sein.
Falls Ihr eigene Beiträge in unserem Blog veröffentlichen möchtet, schickt uns bitte eine Mail.
Es geht also immer weiter.

Allen Kolleginnen und Kollegen ...

wünscht der Ortsverein ein besinnliches Weihnachtsfest
und einen guten Start in ein erfolgreiches Jahr.

ver.di ebnet den Weg zur Beschäftigungssicherung

Martin Dieckmann (ver.di Landesfachbereichsleiter) hat der Geschäftsleitung von Boyens den Entwurf einer Tarifvereinbarung zwischen ver.di und Mediaprint übersandt. Wenn jetzt die Geschäftsleitung unterzeichnet, ist auch rechtlich der Weg zur Arbeitszeitreduzierung frei. Die Transparenz gegenüber den anderen Verlagen in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern wäre damit gewahrt.

Martin Dieckmann kommt nach Heide

Der Landesfachbereichsleiter Martin Dieckmann kommt am 20. Dezember 2011 nach Heide.

Grund ist die Ausformulierung zur Beschäftigungssicherung bei MediaPrint in Weddingstedt. Damit die Arbeitszeitverkürzung zum 1.1.2012 in Kraft treten kann, muss im Vertrag  die ver.di-Beteiligung berücksichtigt werden. Vorsorglich hat der OV Heide die ver.di-Beschäftigten in einer außerordentlichen Mitgliederversammlung darüber befragt.

Die Klärung der Tarifzugehörigkeit gilt auch für andere Bereiche bei Boyens in Heide.

Ver.di-Beschäftigte stimmen Arbeitszeitverkürzung unter Vorbehalt zu

Auf der außerordentlichen Mitgliederversammlung wurde das Für und Wider einer Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitverkürzung ausgiebig diskutiert.

Ein zentrales Thema der Diskussion war die ungeklärte Rechtslage. Zu welchem Tarifbereich gehört eigentlich die Druckerei in Weddingstedt? Durch die Doppelmitgliedschaft im Zeitungsverlegerverband Schleswig-Holstein/Mecklenburg-Vorpommern und der Mitgliedschaft im Bundesverband Druck gibt es zwei Tarifverbände die mit ver.di einen gültigen Vertrag geschlossen haben. Die ver.di-Position ist da eindeutig: Bei Doppelmitgliedschaft hat nach neuester Rechtsprechung der regionale Flächentarifvertrag Vorrang vor einem überregionalen Tarifvertrag. Es besteht also Handlungsbedarf bei den beiden Arbeitgeberverbänden, die letztendlich unter sich klären müssen, ob eine Doppelmitgliedschaft vorliegt.

Bei einer Mitgliedschaft im Verband Zeitungsverlage muss ver.di einer Arbeitszeitverkürzung nach Beschäftigungssicherung zustimmen. Da jetzt noch keine eindeutige Rechtsicherheit besteht, hat der OV-Heide vorsorglich diese Mitgliederversammlung durchgeführt, damit einer Einführung der Arbeitszeitverkürzung zum 1. Januar 2012 vorläufig nichts mehr im Wege steht.

Der Kompromiss, der gefunden wurde sieht folgendermaßen aus:

• Der Vertrag soll als Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag gekennzeichnet werden.
• Vorläufige Zustimmung zur Einführung der neuen Arbeitszeit auf Probe (halbes Jahr)
• In diesem halben Jahr sollen die Verbände die Tarifzugehörigkeit klären.
• Unterschriften werden von der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und ver.di geleistet.

In diesem Zusammenhang muss auch erwähnt werden, dass es sich im Fall Weddingstedt nicht um einen Einzelfall der Doppelmitgliedschaft handelt. Auch in anderen Teilen der neuen DLZ-Betriebe gibt es diese doppelte Mitgliedschaft.
Weddingstedt sollte der Anlass sein, alle Betriebe von Boyens Medien auf die Tarifzughörigkeit zu überprüfen.