Ende der Tarifbindung

Tarifeinigung für die Zeitungsverlage in Nord erzielt

Nachdem  der Verband Norddeutscher Zeitungsverlage (VZN) noch bei der ersten Verhandlungsrunde am 26. Juli 2016 nicht abschlussbereit war, hat der VZN nun einer Übernahme des bundesweiten Druck

Tarifabschlusses für die Beschäftigten in den Verlags

und technischen Bereiche der Zeitungsverlage in
Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern zugestimmt.

(Vor Unterbrechung der ersten Verhandlungsrunde hatte ver.di dem VZN eine Frist von zwei Wochen gesetzt und betriebliche

Aktionen angekündigt.)

Nach der jetzt erfolgtenTarifeinigung erhöhen sich Löhne und Gehälter

- ab dem 1. Oktober 2016 um 2 %

- ab dem 1. November 2017 um weitere 1,8 %

Das Lohn- und Gehaltsabkommen ist erstmals kündbar zum 30. November 2018.

Auch dem Tarifabschluss für die Zeitungsredaktionen

wurde mittlerweile von den Gremien der Gewerkschaften ver.di/dju und DV und der Arbeitgeber (BDZV) zugestimmt.

Zwischenzeitich wurde ebenfalls ein ähnlicher Tarifabschluss für die Zeitschriftenredaktionen erzielt. Für den Norden wichtig: Der VZN nimmt ab sofort wieder an den bundesweiten Tarifverhandlungen für die Zeitungsredaktionen teil.

Erstmals seit längerer Zeit ist es damit gelungen, bundesweit erzielte Tarifabschlüsse ohne Verschlechterungen auf den Norden zu übertragen. Dies ist bei der Bewertung des Tarifabschlusses zu berücksichtigen. Und: die bundesweiten Tarifabschlüsse

konnten nicht ohne ausgedehnte Streiks und Aktionen in Zeitungsbetrieben erreicht

werden.

Verantwortlich: Martin Dieckmann, Fachbereich Medien, Kunst und Industrie,

ver.di-Landesbezirke

Hamburg und Nord, Besenbinderhof 60, 20097 Hamburg

Kampfansage an der Ostsee: Stellenabbau bei den Lübecker Nachrichten – ver.di Nord kündigt Widerstand an

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di Nord) sieht in dem geplanten Stellenabbau bei den Lübecker Nachrichten einen weiteren massiven Eingriff in die Eigenständigkeit der Zeitungsverlage an der Ostsee.  Am Freitag wurde bekannt, dass die Lübecker Nachrichten ein Drittel der Stellen in der Redaktion abbauen wollen.

Die gemeinsame Mantelredaktion von Lübecker Nachrichten und Ostsee-Zeitung in Rostock soll durch Dienstleistungen der konzerninternen Zentralredaktion in Hannover ersetzt werden. Die Lübecker Nachrichten und die Ostsee-Zeitung gehören zum Madsack-Konzern (u.a. „Hannoversche Allgemeine Zeitung“, „Leipziger Volkszeitung“, Gesellschafterin im Madsack-Konzern ist die dd_vg, eine Medienbeteiligungsgesellschaft der SPD).

Martin Dieckmann, ver.di-Fachbereichsleiter, sieht darin eine Kampfansage: „Nach dem Kahlschlag bei den Kieler Nachrichten schluckt man Häppchen um Häppchen, aber es ist letztlich ein umfassender Sanierungsplan, der die Eigenständigkeit der Zeitungsverlage an der Ostsee gefährdet.“ Auch bei den Kieler Nachrichten, wo Madsack fast die Hälfte der Gesellschafteranteile hält, wird in ähnlichem Ausmaß Personalabbau geplant.

„Nach Kiel steht in Lübeck und auch in Rostock eine regelrechte Entkernung bevor“, sagt Dieckmann. Kernbereiche und Kernkompetenzen der Redaktionen und aller Verlagsbereiche seien bedroht: „Von Hannover als Konzernzentrale aus kann man Zahlen rechnen, aber man erreicht dann die Menschen an der Ostsee nicht mehr. Zeitungsverlage leben im hohen Maße von der Verbundenheit der Menschen in der Region mit ihrer Zeitung. Das trifft besonders auf alle Beschäftigten in den Verlagen zu. Wenn ein Konzern das nicht berücksichtigt, setzt er alles aufs Spiel, was ihn wirtschaftlich trägt.““.

Angesichts des bundesweiten Konzern-Sanierungsprogramms, das unter dem Titel „Madsack 2018“ bundesweit durchgesetzt werden soll, kündigt ver.di Widerstand mit eigenen tariflichen Forderungen zur Standort- und Beschäftigungssicherung an der Ostsee an.

Anerkennungstarifvertrag bei Boyens unterzeichnet

Die Redaktionen bei Boyens in Heide sind zurück in der Tarifbindung.
Die Tarifvertragsparteien ver.di und DJV einigten sich mit der Geschäftsführung von Boyens auf einen Anerkennungstarifvertrag.

Boyens Medien wechselte 2014 während der laufenden Tarifverhandlung in die OT-Mitgliedschaften (ohne Tarifbindung) innerhalb des VZN (Verband Zeitungsverlag Norddeutschland).
Dadurch hatte der erzielte Tarifabschluss keine Gültigkeit für die Redaktionen bei Boyens Medien und man war für die Zukunft aus der Tarifbindung.
Der Versuch eine innerbetriebliche Lösung zu finden führte jetzt zum Erfolg.

Ver.di und der DJV konnte mit der Geschäftsführung von Boyens einen Anerkennungstarifvertrag erarbeiten, der jetzt zum Abschluss gekommen ist.
Die Kolleginnen und Kollegen der Redaktion verzichten auf den Gehaltszuwachs aus der Tarifrunde 2014 und auf einen Teil der tariflichen Einmalzahlungen. Dafür erhalten sie eine Beschäftigungssicherung.

Der Vertrag gilt ab dem 1. September 2015.

Maikundgebung in Heide

Bilder von Werner Hajek

Tarifverhandlung Redaktion

Am 31. März fand die dritte Tarif-Verhandlungsrunde für die Redaktion statt. Zügig haben Gewerkschaften und Geschäftsführung ein Verhandlungsergebnis erreicht: Die Geschäftsführung akzeptiert das Angebot der Gewerkschaften aus der letzten Verhandlungsrunde.

Demnach wird der Tarifvertrag mit dem VZN anerkannt, im Weiteren sind betriebsbedingte Kündigungen bis 31. Dezember 2018 ausgeschlossen.

Im Gegenzug werden die tariflichen Einmalzahlungen um 5 Prozent des Jahreseinkommens abgesenkt.

Die Gehaltserhöhungen des VZN-Tarifvertrags für 2014 und 2015 bleiben ausgesetzt.

Das Verhandlungsergebnis steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Gewerkschaftsmitglieder  (verdi, DJV) in der Redaktion.

Dazu findet ein Treffen am Dienstag, 14. April, um 19 Uhr in der Redaktion in Heide (Konferenzraum) statt.

Martin Dieckmann (verdi)

Bettina Neitzel (DJV)

Tarifverhandlung vorerst ergebnislos unterbrochen

DJV Schleswig-Holstein / ver.di Nord

Tarifinfo Boyens Medien

Tarifverhandlung vorerst ergebnislos unterbrochen

Am 6. Februar 2015 fand eine weitere Verhandlungsrunde über eine Tarifbindung für die Redakteurinnen und Redakteure bei Boyens Medien statt. Die gemeinsame Verhandlungskommission von DJV und ver.di unterbreitet gleich zu Anfang ein Angebot, das von der Mitgliederversammlung beschlossen worden war:

1) Bezug eines „Anerkennungstarifvertrags" soll der regionale Tarifvertrag (VZN) sein. Dadurch ergeben sich bereits Einsparungen für den Verlag.
2) Zusätzlich soll ein Beschäftigungssicherungstarifvertrag vereinbart werden, der betriebsbedingte Kündigungen ausschließt. Im Gegenzug wäre ein Verzicht auf Anteile der tariflichen Jahresleistung in Höhe von 5 % des Jahreseinkommens und eine Reduzierung der 2014 tarifvertraglich abgeschlossenen Gehaltserhöhung von 4 % auf 2 %.
Die Geschäftsführung erkannte die Bereitschaft der Gewerkschaften zu einem solchen Kompromiss zwar an, hielt aber an weiteren Eingriffen fest – vor allem an einer strukturellen Absenkung der Einstiegsgehälter bei Neueinstellungen. Nach einer internen Beratung erklärte die Verhandlungskommission der Gewerkschaften diese Forderung der Geschäftsführung als nicht verhandelbar.
Damit endete diese Verhandlungsrunde leider ergebnislos. Geschäftsführung und Gewerkschafen vereinbarten, im Laufe der nächsten Woche zu klären, ob und in welchen Punkten die Verhandlungen weitergeführt werden sollen.

Martin Dieckmann
Fachbereichsleiter Medien,
Kunst und Industrie
ver.di-Landesbezirke Hamburg und Nord

Verhandlungen werden am 06.02.2015 fortgesetzt

Die Verhandlungen für einen Haustarifvertrag werden am 6. Februar 2015 fortgesetzt.
Die Verhandlungskommissionen von DJV und ver.di wollen am 6. Februar der Geschäftsleitung von Boyens Medien ein neues Angebot unterbreiten.
Die Redaktionen von Boyens Medien hatten sich am 7. Januar in Meldorf  getroffen und nach intensiver Diskussion ein neues Mandat für die Verhandlungskommissionen erarbeitet.
Nach dem Übertritt in die OT-Mitgliedschaft von Boyens Medien, versuchen DJV und ver.di den Abschluss eines Haustarifvertrages zu erreichen.

Sondierung am 3. Dezember

Zum 2. Sondierungsgespräch treffen sich die Vertreter von ver.di und DJV mit der Geschäftsleitung von Boyens Medien. Ziel soll sein, einen Haustarif für die Redaktionen bei Boyens abzuschließen.

Klaus-Dieter Nelle-Arend verstorben

Heute erreichte uns die traurige Mitteilung, dass unser langjähriger Vorsitzender Klaus-Dieter Nelle-Arend verstorben ist.

In seiner Zeit als Vorsitzender des Ortsvereins und als Betriebsrat hat er sich mit großem Engagement für die Belange der Kolleginnen und Kollegen eingesetzt.

Wir haben einen guten Freund und einen Kämpfer für die gerechte Sache verloren.

Wir werden Klaus-Dieter immer in guter Erinnerung behalten.

ver.di protestiert gegen „Kahlschlag“-Pläne bei den Kieler Nachrichten

Kiel, 26.11.2014

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di Nord) hat die am 26. November bekannt gewordenen Pläne eines massiven Stellenbaus bei den Kieler Nachrichten - 30 % allein im Redaktionsbereich - kritisiert: „Das ist Kahlschlag ohne publizistische und wirtschaftliche Perspektive“, sagt ver.di-Fachbereichsleiter Martin Dieckmann.

„Auch wenn die lokale Geschäftsführung die Maßnahmen verkündet - deutlich spürbar ist die Handschrift des Madsack-Konzerns", kritisierte Dieckmann.

Der Madsack-Konzern besitzt 49 % der Gesellschafteranteile an den Kieler Nachrichten.

Im Rahmen eines redaktionellen Umbaus sollen ca. 30 Stellen in der Redaktion abgebaut werden. Extern sollen Artikel und ganze Zeitungsseiten bei einem Dienstleister im Madsack-Konzern eingekauft werden. Weiter sind Stellen im Verlagsbereich gefährdet.

Die Geschäftsführung der Kieler Nachrichten hat erklärt, betriebsbedingte Kündigungen seien nicht ausgeschlossen. Man wolle umgehend Gespräche mit Betriebsrat und Gewerkschaften – ver.di und Deutschem Journalistenverband (DJV) – aufnehmen.

„Dies werden harte Verhandlungen werden – auch um ein Zeichen gegen weitere Eingriffe des Madsack-Konzerns zu setzen“, kündigte Dieckmann an. Alles müsse getan werden, um die Eigenständigkeit des Verlags zu verteidigen und Kündigungen zu vermeiden.

Sondierungsgespräch bei Boyens Medien

Tarifinfo Boyens Medien

Sondierungsgespräch der Gewerkschaften mit Boyens Medien über die Tarifbindung der Redaktion – Einberufung einer gemeinsamen Mitgliederversammlung von DJV und ver.di

Hamburg/Kiel, 10. Oktober 2014 - Am 9. Oktober fand ein Sondierungsgespräch der Gewerkschaften DJV und ver.di mit der Geschäftsführung von Boyens Medien statt. Die Geschäftsführung stellte die wirtschaftliche Situation des Unternehmens dar – wobei sie deutlich machte, zu verhandeln wäre lediglich für die Redakteurinnen und Redakteure. (Der Tarifvertrag für die Zeitungsverlagsangestellten gilt bis Ende der vereinbarten Laufzeit.)

Detailliert legte die Geschäftsführung Vorschläge zu tariflichen Neuregelungen vor. Ein Teil davon soll stufenweise für die heute Beschäftigten eingeführt werden, zusätzlich soll es abweichende Regelungen für Neueinstellungen geben. Das gesamte Volumen der einzusparenden Personalkosten in der Redaktion bezifferte die Geschäftsführung auf 15 Prozent. In der Hauptsache handelt es sich dabei um:

• Schrittweiser Übergang zur 40-Stundenwoche
• Schrittweise Reduzierung der tariflichen Einmalzahlungen um insgesamt 5 Prozent des Jahreseinkommens.
• Bei Neueinstellungen (für die von Anfang an die 40-Stundenwoche und die reduzierten Einmalzahlungen gelten sollen) Eine Absenkung der Gehälter um 10 Prozent unterhalb des Flächentarifvertrages.

DJV und ver.di nahmen diese Vorschläge zunächst nur zur Kenntnis – schließlich handelte es sich noch nicht um eine Verhandlung. Auf Nachfrage erklärte die Geschäftsführung, sie könne sich im Gegenzug zu Einsparungen auch eine Beschäftigungssicherungsvereinbarung (Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen) vorstellen. Die Gewerkschaften wiesen darauf hin, dass die geltenden Tarifverträge bei Beschäftigungssicherung immerhin ein Einsparvolumen von bis über 13 Prozent ermöglichen – sofern die Gewerkschaftsmitglieder dem zustimmen.

Am Tag nach dem Sondierungsgespräch wurden die Tarifkommissionen von DJV und ver.di über die Themen und Inhalte des Gesprächs informiert. Die Tarifkommissionen beschlossen daraufhin die Einberufung einer gemeinsamen, offenen Mitgliederversammlung (offen für alle Beschäftigte), auf der über die Aufnahme von Verhandlungen gesprochen werden soll.

Die Versammlung findet statt am
Montag, dem 27. Oktober 2014, um 19.30 Uhr
Im Hotel zur Linde, Südermarkt 1 in Meldorf

Sondierung beginnt am 9. Oktober

Die Sondierungsgespräche zwischen ver.di und DJV mit Geschäftsleitung von Boyens Medien beginnen am 9. Oktober 2014 um 11 Uhr. Nach dem Übertritt von Boyens in die OT-Mitgliedschaft werden die Gewerkschaften versuchen einen Anerkennungstarifvertrag für die Beschäftigten zu erwirken Nach wie vor offen ist die Frage, ob der Übertritt in die OT-Mitgliedschaft zu diesem Zeitpunkt überhaupt möglich war. In der Satzung des Verbandes der Zeitungsverlage Nord (VZN) ist eine Kündigungsfrist von 6 Monaten vorgesehen.

Ver.di-Vertreter enttäuscht

Der Übertritt von Boyens in die OT-Mitgliedschaft (ohne Tarifbindung) innerhalb ihres Verbandes VZN (Verband Zeitungsverleger Nord) führte zur großen Verunsicherung innerhalb der Belegschaft.
Neben einer offenen Info-Veranstaltung für alle Beschäftigten, suchte ver.di auch den direkten Kontakt zur Geschäftsleitung.
Auf der Info-Veranstaltung wurde von ver.di eine Tarifkommission gewählt, die zeitnah mit der Firma Boyens Medien Verhandlungen aufnehmen soll.
Gleichzeitig haben ver.di-Vertreter Kontakt zur Geschäftsleitung aufgenommen, um im Vorfeld abzuklären, weshalb der Übertritt in die OT-Mitgliedschaft erfolgt ist.Dieses Gespräch hat am Dienstag, dem 2. September stattgefunden. Ver.di zeigte der Geschäftsleitung die Möglichkeiten auf, die es über die Beschäftigungssicherung geben würde. Eine Einigung konnte nicht erzielt werden. Die 1. Verhandlung der Tarifkommission findet in der ersten Oktoberwoche statt.

Boyens jetzt ohne Tarifbindung - Es geht um unsere Zukunft!

E I N L A D U N G

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

hiermit laden wir Euch zu einer

Öffentlichen Versammlung
am Dienstag, dem 26. August um 19 Uhr in Kolls Gasthof in 25796 Weddingstedt, Bundesstraße 5 Nr. 11.

recht herzlich ein.

Die Firmenleitung hat sich entschlossen in die OT-Mitgliedschaft (ohne Tarifbindung) innerhalb ihres Verbandes zu gehen.

Wir wollen mit Euch in einer öffentlichen Veranstaltung (auch für Nichtmitglieder) die Auswirkungen dieses Schrittes diskutieren.

Es ist geplant eine Tarifkommission zu bilden, die zeitnah mit der Geschäftsleitung Tarifverhandlungen aufnehmen soll.

Martin Dieckmann (ver.di Landfachbereichsleiter) und Jürgen Reimer (ver.di Bezirksgeschäftsführer) haben ihre Teilnahme zugesagt.

Wir hoffen auf eine rege Beteiligung.



Für den Ortsverein Heide

Willi A. Kerker

Zeitungsredakteure im Norden wehren einen Tarifsonderweg ab — die Streiks in Kiel, Lübeck und Rostock waren erfolgreich

Die Beschäftigten der Tageszeitungsredaktionen im Norden werden auch künftig bezahlt wie ihre Kolleginnen und Kollegen im Rest des Bundesgebiets. Darauf einigten sich die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Deutsche Journalisten-Verband (DJV) in der zweiten Verhandlungsrunde mit dem Verband der Zeitungsverleger Nord (VZN). Die Tarifeinigung sieht vor, dass der bundesweite Tarifabschluss für Redakteurinnen und Redakteure, der im April abgeschlossen wurde, nun doch für die Verlage in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern gilt. Der VZN war zuvor vom bundesweit geltenden Tarifabschluss zurückgetreten und hatte von den Redakteurinnen und Redakteuren erhebliche zusätzliche Abstriche gefordert.
Die Beschäftigten der Nordredaktionen erhalten demnach die gleichen Gehalts- und Honorarerhöhungen sowie Pauschalen wie ihre Kolleginnen und Kollegen im restlichen Bundesgebiet. Rückwirkend zum 1. Mai 2014 steigen die Löhne und Gehälter in den Nordredaktionen um 2,5 Prozent, ab dem 1. April 2015 um weitere 1,5 Prozent. Der Tarifabschluss sieht auch vor, dass die Honorare für Freie rückwirkend zum 1. Juni 2014 und zum 1. Mai 2015 um jeweils 1,8 Prozent steigen. Auch die erstmals durchgesetzten tarifvertraglichen Erhöhungen der Pauschalen sind in der Einigung berücksichtigt, diese allerdings begrenzt auf eine Monatspauschale von bis zu 2.000 Euro. Urlaubsgeld und Jahresleistung werden entsprechend den Regelungen, die im Flächentarifvertrag bereits für Niedersachsen vereinbart wurden, auf insgesamt 13,5 Monatsgehälter reduziert.
„Dieses gute Ergebnis verdanken wir den engagierten Streiks und dem öffentlichkeitswirksamen Protest der Kolleginnen und Kollegen aus den Nordredaktionen. Sie haben dem Versuch einer Billiglösung in den Nordverlagen erfolgreich eine Absage erteilt: In Kiel, Lübeck und Rostock werden nun die gleichen Tariferhöhungen wie im bundesweiten Redakteurstarif gezahlt. Auch die übrigen Tarifregeln sind identisch mit dem Tarifabschluss, den die Gewerkschaften nach elf Runden im April erzielt hatten. Das ist ein Erfolg der Streiks, zu dem ich den wehrhaften Kolleginnen und Kollegen gratuliere“, erklärte ver.di-Verhandlungsführer Matthias von Fintel.
Beschäftigte aus den Nord-Redaktionen hatten seit vergangenem Freitag gestreikt und an diesem Montag in Lübeck demonstriert. Auch am heutigen Verhandlungstag hatten Beschäftigte der Ostsee-Zeitung, der Lübecker Nachrichten, der Kieler Nachrichten so wie in Lübeck erneut gegenüber dem VZN die Gewerkschaftsforderung bekräftigt. Für die erzielte Einigung gilt eine Erklärungsfrist bis zum 26. August. Bis dahin werden die ver.di-Mitglieder in den Redaktionen zum Tarifabschluss befragt. Der neue Gehaltstarifvertrag läuft bis zum 31. Dezember 2015. Er gilt ab Oktober 2014 auch für die Onliner in den Redaktionen.

Ein Wermutstropfen bleibt bei diesem Abschluss. Zu Beginn der Tarifverhandlung hatte der Verlag Boyens Medien aus Heide (Dithmarschen) den Wechsel in die Mitgliedschaft ohne Tarifbindung erklärt. Der Verlag will das heute erzielte Tarifergebnis nicht übernehmen.

Wechsel in die OT-Mitgliedschaft

Kurze Eilmeldung (aus der zweiten Verhandlungsrunde Redakteure Nord):

Vor Beginn der Verhandlungen hat Frau Boyens gegenüber dem VZN den Wechsel in die OT-Mitgliedschaft für den Bereich Verlag und Redaktion (Boyens Medien) erklärt. Davon nicht betroffen ist Boyens Mediaprint, da Mediaprint mindestens Mitglied im VDM Nordwest ist.

Warnstreik bei Boyens

Der Bundesvorstand der Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und der DJV-Bundesvorstand rufen die Redakteurinnen und Redakteure, die
Volontärinnen und Volontäre sowie die freien Journalistinnen und Journalisten der Zeitung

Dithmarscher Landeszeitung und Außenredaktionen 

zur Unterstützung der Tarifverhandlungen für die Redakteurinnen/ Redakteure/Verband der Zeitungsverlage Norddeutschland

vom 11. August 2014, 0.00 Uhr bis
zum 12. August 2014, 24 Uhr

zu einem Warnstreik auf.

An diesem Warnstreik beteiligen sich die Häuser der Kieler Nachrichten, Lübecker Nachrichten, Ostsee Zeitung, Rostock und die DLZ, Boyens Medien in Heide.

Mit diesem Warnstreik soll zum Ausdruck gebracht werden, dass der Norden zu keinen weiteren Notopfern bereit ist.

Verleger wollen nicht mehr als 1,5% mehr Lohn und Gehalt zusichern - weitere 1,5% bei Wohlverhalten?

Am 20. Mai begannen die Verhandlungen über Gehälter und Löhne der Beschäftigten in Zeitungsverlagen und Zeitungsdruck in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Gleich zu Anfang machte die ver.di-Tarifkommission deutlich, dass ver.di eine reine Gehalts- und Lohnrunde erwarte. Die Manteltarifverträge ständen nicht zur Diskussion. Die Verleger lösten eine teilweise heftige Kontroverse aus, als sie eine „betriebswirtschaftliche“ Sicht einforderten – unter Einbeziehung aller Beschäftigtengruppen. Sie verwiesen damit auf die derzeit offene Tarifsituation in den Redaktionen. Die ver.di-Tarifkommission beharrte dagegen auf der Eigenständigkeit des Tarifbereichs Verlage und Drucktechnik.

Nach interner Beratung unterbreiteten dann die Verleger einen Vorschlag bzw. ein erstes „Angebot“: Ein neues Lohn- und Gehaltsabkommen soll eine Laufzeit von anderthalb Jahren (18 Monaten) haben, für die ersten 12 Monate bieten die Verleger 1,5% an. Für die weiteren Monate soll es ebenfalls 1,5% geben – aber nur, wenn es bis dahin zu einer Einigung über Änderungen in den Manteltarif- und Gehaltstarifverträgen gekommen ist. Damit haben sie für 18 Monate nicht mehr als 1,5% zugesichert.

Sowohl die Höhe der Lohn- und Gehaltserhöhungen als auch die Koppelung der Lohn- und Gehaltsabkommen mit Manteltarif- und Gehaltsstrukturverhandlungen akzeptierte die ver.di-Tarifkommission nicht. Beide Seiten vereinbarten, die Verhandlungen am 10. Juni fortzusetzen. Zuvor wird die ver.di-Tarifkommission zusammenkommen und das weitere Vorgehen beraten.

Bei einer Kundgebung vor dem Pressehaus in Rostock machten Kolleginnen und Kollegen aus Verlag, Technik und Redaktion deutlich, dass sie engagiert für ihre Tarifverträge eintreten werden. Unter dem Motto „Ran an die Schmalzstullen! Wir sind zu gut für günstig!“ hielten sie eine Protestkundgebung ab.

Nordverleger lehnen Tarifergebnis ab

Absage der Nordverleger an den Flächentarifvertrag für Tageszeitungsredaktionen unverständlich und empörend

Als „vollkommen unverständlich und empörend“ bezeichnet der stellvertretende Vorsitzende der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Frank Werneke, die Absage der Tageszeitungsverleger aus Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern an das Verhandlungsergebnis zwischen dem Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger (BDZV) und der Deutschen Journalistinnen- und Journalisten-Union (dju) in ver.di.

„Das Verhandlungsergebnis in der Fläche sieht für die Nordverlage bereits weitgehende Zugeständnisse bei der Entwicklung von Jahresleistung und Urlaubsgeld vor. Damit sind wir an die Grenzen dessen gegangen, was wir unseren Mitgliedern zumuten können. Es gibt weder wirtschaftliche noch andere nachvollziehbare Gründe für weitere  Opfer“, machte Werneke deutlich. Der Gehalts- und der Manteltarifvertrag in den beiden Bundesländern befänden sich nun in der Nachwirkung für alle Gewerkschaftsmitglieder – und gelten uneingeschränkt.

Das Verhandlungsergebnis für die Tageszeitungsredaktionen vom 24. April habe Kompromisse aller Beteiligten gefordert und trage der Forderung nach einer regionalen Lösung für den Norden hinreichend Rechnung. Dass die Zeitungsverleger in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern sich nun darüber hinwegsetzten, nachdem bereits andere Landesverbände dem BDZV bereits seit längerem kein Verhandlungsmandat mehr erteilt hatten, wecke Zweifel an der tarifpolitischen Durchsetzungsfähigkeit des BDZV.